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    您現在的位置:
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    社會招聘
    培訓主管

    崗位職責:

    1、根據公司要求,負責培訓需求調查和分析:根據計劃完成各崗位、各部門的培訓需求的調查與統計工作;

    2、結合實際情況負責擬定培訓計劃、制定培訓流程和培訓預算;

    3、負責安排培訓課程做好培訓前期的工作準備:包括培訓場地的準備、簽到表、培訓意見反饋表、培訓記錄、培訓學員通知等和后期的跟蹤;

    4、負責內部培訓的課程的開發,形成講師制度, 擔任基礎培訓課程的內部講師;

    5、負責培訓后的調查、分析、評估及培訓證書備案等工作,建立健全培訓記錄檔案,為公司下一步培訓工作的開展提出改進意見;

    6、負責配合公司資質新增及升級,對公司員工進行行業專業資格、職稱類考試報名和內部職稱評定組織工作;

    任職要求:

    1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業;

    2、2年以上同崗位工作經驗;

    3、熟悉人力資源六大模塊,擅長培訓,擁有良好的組織能力及感染力;

    4、有人力資源資格證者優先考慮。

    公司福利:

    1、上班時間:8:50-12:00;13:10-18:00,周末雙休,法定節假日休息;

    2、免費提供早餐、午餐;

    3、購買五險一金;

    4、學歷補貼、生日補貼、節日福利、通訊補貼、車輛補貼等;

    5、提供廣闊的發展空間、通暢的晉升渠道。

     

    面試地址:昆明市盤龍區小壩路2號金尚俊園C座20層

    聯系電話:0871-63385999-6099(6212)


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