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    您現在的位置:
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    社會招聘
    人力資源經理/總監

    崗位職責:

    1、負責構建人才戰略管理體系,制定人才戰略規劃,跟蹤分析戰略規劃執行情況并持續完善,保障公司人力資源戰略符合公司整體發展戰略方向;

    2、負責公司各類專業高端人才的引進,健全人才培養機制,保證滿足公司發展的人才需要全面統籌戰略制定工作;

    3、提高公司凝聚力和執行力,加強績效管理,建設企業文化,傳播企業經營理念、價值觀;  

    4、及時關注企業發展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數據,為公司發展提供合理化依據;

    5、完善公司人力資源管理體系,優化人力資源管理流程,督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作;

    6、推進管理團隊的建設,塑造、維護、發展和傳播公司企業文化;

    任職要求:

    1、全日制本科(具備學士學位)及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業管理等相關專業,持有人力資源管理師一級證書者優先考慮;

    2、5年以上上市企業人力資源總監工作經驗或5年以上集團企業人事經理工作經驗,具備系統性人力資源管理、戰略管理知識,精通人力資源六大模塊;

    3、具備豐富的現代企業人力資源管理實戰經驗,熟悉國家相關政策、法律法規等;

    4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。

    公司福利:

    1、上班時間:8:50-12:00;13:10-18:00,周末雙休,法定節假日休息;

    2、免費提供早餐、午餐;

    3、購買五險一金;

    4、學歷補貼、生日補貼、節日福利、通訊補貼、車輛補貼等;

    5、提供廣闊的發展空間、通暢的晉升渠道。

     

    面試地址:昆明市盤龍區小壩路2號金尚俊園C座20層

    聯系電話:0871-63385999-6099(6212)


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